Azienda » Vision »

Tecnologia, Dinamismo e Organizzazione

Cultura d'impresa - apertura e dialogo

 

 

Bridgeport mantiene l'identità di un'azienda "a misura d'uomo", privilegia le peculiarità di ciascuno incentivando l'apporto collettivo al miglioramento continuo e il lavoro di gruppo.

 

Sono equità, disponibilità al dialogo e flessibilità dell'orario lavorativo, i sentimenti che fanno dei dipendenti collaboratori motivati.

 

L'azienda incentiva la ricerca e l'innovazione per essere in sintonia con le esigenze dei clienti e del mercato.

 

 

 

"Niente di grande è stato fatto al mondo senza il contributo della passione"

(George Hegel)